因作业需要，夏津县城乡出资开展集团有限公司权属子公司现面向社会揭露招聘项目经理岗位人员13名，现将有关事项公告如下：

  坚持公平、公平、揭露、竞赛、择优的准则，依照岗位设置所需条件要求，面向社会揭露招聘13名项目经理岗位人员。

  （一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有十分杰出的思想素质、作业道德和敬业精力。

  （三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有吃苦耐劳精力，并能习惯必定的加班作业量。

  （六）国(境)外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位学历认证书后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。

  3.在各级各类公务员、事业单位应考(聘)中被确认有做弊等严峻违背纪律行为的;

  本次招聘依照发布了重要的公告、网上报名、网上初审、资历复审、面试、布景查询、体检、公示、聘任等程序进行。招聘遵循公平、公平、揭露、竞赛、择优的准则。

  网上初审经过的应聘人员，需带着网上提交资料的原件及复印件进行线—11:30；下午：13:30—17:00。

  1.应聘人员登录报名网站，依照岗位要求和网上提示，照实填写个人相关信息，并上传自己近期免冠电子相片及身份证、学历证、学位证、无违法记载证明、相关职位资历证明(职称、作业资历证书等)、作业经验及才能佐证资料（包含但不限于项目阅历、项目效果、项目人物、专业效果、技能方案、施工规划等）电子版信息。上述证件及证明资料在面试环节均须供给原件及复印件。

  应聘人员在报名审阅提交前可修正报名信息，后一次自动替换前一次信息，修正后需提交审阅。报名审阅经往后，报名信息不能更改。报名时刻截止后，没有初审或许初审未经过的，不能改报其他岗位，不能再修正、弥补报名信息。

  本次揭露招聘只进行面试查核，招聘岗位不设最低开考份额，设定最低合格线分，报名人数不约束，按实有人数参与面试。

  2.应聘人员应仔细阅读《诚信承诺书》(附件2)，所提交的申请资料应实在、精确、完好。应聘人员在应聘期间的体现，将作为揭露招聘资历审阅查看的重要内容之一，应聘人员有歹意注册报名信息、供给虚伪报考申请资料、打乱报名次序等行为的，查实后撤销其本次应聘资历。因应聘人员提交报名申请资料不精确、不完全，影响网上报名的，由应聘人员自己承当对应成果。对假造、假造有关证件、资料、信息，骗得考试资历的，依照考试聘任违规违纪的有关法律法规处理。

  考试时刻、地址、成果等有关要求将在夏津县政府网、夏津县城乡出资开展集团大众号、报名网站予以公告，报考人员要随时重视相关网站信息，因信息失去导致没办法参与考试的，责任由个人承当。

  面试准考证在报名网站下载、打印。报名人员需持面试准考证和自己有用身份证件（与报名时共同）参与面试，面试地址及其他要求见面试准考证。

  面试采纳结构化方法、分岗位进行。成果满分100分，成果计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。成果以面试成果为准(最终名次分数相同者，对同分人员当场进行二次面试，按二次面试成果挑选高分者进行公示)。

  资历检查及布景查询贯穿招录作业全进程。在招录各环节发现报考者不符合报考资历条件的，招录单位均能够撤销其报考资历或许聘任资历，按成果由高到低进行递补。报名人员需按招聘岗位要求，提交自己相关证明资料原件及复印件，详细提交资料时刻、地址电话告诉。

  （一）体检应在县级以上综合性医院做，体检规范和项目参照公务员聘任体检规范及操作手册履行，体检费用由应聘者自行承当。依照招聘岗位方案，依据报名人员成果进行排名，分岗位由高分到低分确认进入体检规模人选。应聘者在体检进程中有意隐秘影响聘任的疾病或许病史的，不予聘任。在体检进程中有勾结体检作业人员做弊或许请别人代替体检以及交流、替换化验样本等做弊行为的，体检成果无效。如有人员抛弃或体检不合格等状况呈现的岗位空缺，依照成果由高到低进行递补。

  按考试成果、布景查询、体检成果确认拟聘任人员，将在夏津县政府网、夏津县城乡出资开展集团大众号、报名网站公示5个作业日。公示期满，处理聘任手续。聘任人员实施试用期准则。试用期满合格者予以正式聘任，不合格者撤销聘任资历。

  （一）揭露招聘作业依照政策规定、条件规范和作业程序，严厉把关，严守纪律，坚决根绝招摇撞骗、徇私做弊等不良现象，并自动承受有关部门及社会大众监督。对违背作业纪律的参阅人员、作业人员和其他有关人员，依照相关规定严厉追究责任，保证招聘作业公平公平。

  （二）夏津县城乡出资集团有限公司有权依据岗位需求改变及报名状况等要素，调整、撤销或停止相关岗位的招聘作业并对本次招聘享有解释权。